会议现场

1月15日，集团总部召开直属党委2025年第1次党委（扩大）会议，开展2024年度总部党支部书记抓基层党建述职评议考核。

会上，11位党支部书记进行现场述职，集团党委副书记、工会主席王志祥逐一进行点评，充分肯定各党支部工作成绩，指出存在问题和不足，并提出改进建议，要求各党支部要认真剖析问题、逐一整改到位。

会议指出，2024年，集团总部各党支部认真贯彻新时代党的建设总要求，按照集团党委、直属党委部署，积极开展形式多样的主题学习，落实“1+1”结对帮扶、联建共建，紧扣打造“三型”总部，推动党建和业务深度融合，发扬“精严实快”作风，积极协调解决基层一线实际困难和问题，切实发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，有力支撑集团高质量改革发展。

会议强调，各党支部书记要切实履行党建工作的“第一责任人”职责，坚持“书记抓、抓书记”，以此次党支部书记述职评议为契机，持续推进党支部建设标准化提质增效。各党支部要主动提升政治站位、牢牢把握发展第一要务，聚焦价值型、效率型、服务型总部建设，以改革精神和严的标准，持续植根铸魂、夯基固本，打造坚强战斗堡垒，为集团高质量发展不断注入红色动能。

会议要求，要充分认识做好国有企业基层党建工作的重要意义，落实党要管党、全面从严治党的要求，全面提升党支部的组织力。要带头加强政治理论学习，巩固深化党纪学习教育成果，推动学习成果常态长效化，保持党支部的纯洁性、先进性，让党支部焕发出号召力、凝聚力。要持续抓好党支部规范化、标准化建设，以更高的标准和严的要求使各项党建工作在支部落地生根、开花结果。要围绕集团经营中心工作、战略发展等方面，提高职能部门工作质量和履职能力，切实为基层减负、为职工分忧、为发展助力。要严格落实组织生活要求，持续筑牢总部党员理想信念，加强年轻党员的教育、培养和管理，引导党员干部树立正确的人生观、价值观，忠诚履职，真抓实干。

直属党委委员，总部各党支部书记以及支部委员、支部干事，总部部分党员代表、群众代表参加会议，并现场对全体述职同志进行了测评。